O trabalho da Agileeze é contribuir com pequenas e médias empresas para obter resultados de valor. Através de consultoria, recrutamento e desenvolvimento de software temos o compromisso de concluir nosso trabalho habilitando pessoas incríveis a entregar melhor.
Objetivos distintos, soluções sob medida
Todos têm particularidades e isso é levado com seriedade na proposta de soluções. A Agileeze não cria pacotes de serviços e sim o conjunto que mais vai te ajudar a atingir seu objetivo dentro de nossas habilidades, que compreendem em técnicas credenciadas por Scrum.org® e PMI®. Temos a visibilidade dos serviços de forma abrangente e tudo pode ser alterado conforme o objetivo. Veja os modelos a seguir:
1. Escalar produtos existentes
Com a Agileeze, seus projetos de software vão além. Criamos um roadmap de atividades para seu produto entregar mais valor com menos esforço tanto de suporte quanto desenvolvimento e segurança. Nesse processo vamos atingir pontos que farão a diferença no seu software legado, tais como:
- Criação de práticas e novas ferramentas para versionamento aliadas à transformação digital
- Separação de funcionalidades do software em novos projetos
- Reformulação de processos (Desde atendimento/helpdesk até o desenvolvimento) com a transformação ágil
- Desenvolvimento de aplicações
- Jornada para a nuvem – “containerização” da aplicação e deploy em modelo local ou cloud.
2. Ter novas pessoas incríveis na equipe
Contratar pessoas é uma tarefa bem difícil tanto pra quem contrata quanto para quem passa pelo processo seletivo. Recrutar pessoas de tecnologia através da Agileeze traz tranquilidade e precisão. O processo é:
- Empresa solicita a vaga conosco, conversamos sobre o perfil esperado.
- Divulgamos e coletamos os candidatos
- Entrevistas com área técnica e com psicólogo
- Divulgamos e analisamos os testes técnicos e psicológicos para candidato e empresa
- Por fim, nossa entrega são potenciais contratações
- Isso tudo de forma gratuita até a contratação. Nossa monetização ocorre após o período de 3 meses de experiência e a efetivação do contratado.
3. Um novo projeto
Não importa se você faz parte de uma startup com uma nova idéia ou sua empresa tem um novo desafio, nós aplicamos o desenvolvimento de software e práticas que vão auxiliar em:
- Idealização do projeto
- MVP e roadmap
- Alocação e contratação de profissionais e fornecedores
- Gestão, execução e treinamento em práticas ágeis
- Implantação de ferramentas de execução e acompanhamento do projeto
- Qualidade de software e release
4. Equipes desconfortáveis com o ambiente e querem fazer melhor
É natural que as empresas cresçam e ao longo do tempo a rotina impacte de forma negativa na equipe, trazendo desmotivação e pouca produtividade. Alguns membros vão apontar clientes e políticas internas como os culpados pela situação. Aplicamos a transformação ágil que vai favorecer o engajamento em apontar soluções ao invés de problemas. Abaixo algumas atividades que acompanhamos e junto à equipe executamos:
- Adoção de práticas ágeis para facilitar a comunicação e interação.
- OKRs
- Reestruturação de funções dentro da equipe
- Dinâmicas para coleta de feedback
5. Adoção de trabalho remoto ou híbrido
A proposta sempre é fazer mais com menos, e adotando o trabalho remoto este será o resultado para o membro da equipe e para a organização. Selecionamos as ferramentas e práticas ideais para proporcionar a qualidade de vida e da condução dos trabalhos.
Em seis passos você faz mais
Todas nossas soluções são segmentadas em 6 fases que facilitam a visualização do progresso e acompanhamento das atividades:
